Planet Labor

 

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15 septembre 2014 Dernières dépêches

Les salariés transférés doivent conserver les conditions de travail prévues par une convention collective résiliée avant le transfert

Pour la CJUE, les salariés transférés doivent bénéficier des conditions de travail qui leur demeurent applicables en vertu de la disposition nationale qui prévoit qu’une convention collective résiliée continue de produire des effets juridiques pendant une certaine période après la résiliation.
11 septembre 2014 Dernières dépêches

Danemark : les deux principales confédérations syndicales, LO et FTF, étudient une éventuelle fusion

LO et FTF ont établi un comité de pilotage, chargé de resserrer les liens entre les deux confédérations dans la perspective d’une éventuelle fusion, qui devra conclure ses travaux avant l’automne prochain lorsque se tiendront leurs congrès respectifs.  
11 septembre 2014 Dernières dépêches

Inde : début d’un grand lifting pour le droit du travail

Le ministre fédéral Travail et de l’Emploi, a officiellement lancé une série de mesures visant à amender 44 lois indiennes du travail, dont beaucoup datent de la période suivant l’indépendance du pays, en 1947. Avec, pour chapeauter le tout, une nouvelle interface web qui devrait permettre aux employeurs de se mettre en conformité avec le droit du travail.
10 septembre 2014 Dernières dépêches

UE : Jean-Claude Juncker présente sa nouvelle Commission chargée de « donner un nouvel élan à l’Europe »

Cette nouvelle Commission compte plus de personnalités politiques de premier plan que la précédente, signe des ambitions du président pour l’exécutif européen. La chrétienne démocrate flamande Marianne Thyssen a reçu le portefeuille des Affaires sociales et de l’Emploi. Elle travaillera avec l’ex-premier ministre finlandais Jyrki Katainen, qui sera chargé de la croissance.
10 septembre 2014 Dernières dépêches

United States: difficult negotiations in Schneider Electric over the move to a pension plan that does not guarantee final pension amounts

The tendency to move from guaranteed pensions plans towards defined contribution plans which do not guarantee final pension amounts is being driven by the onerous costs to companies due to increases in life expectancy. This is not new to the US. where defined contribution plans have been commonplace since the 1980s. Workers in Schneider Electric have been covered by a guaranteed pension plan and the company is one of the last ones to announce its intention to close it - much to the disappointment of the machinists who strongly disagree.  
09 septembre 2014 Dernières dépêches

Sweden: Volvo Cars implements a new agreement on working time flexibility

Volvo Personvagnar (Volvo Cars) is Sweden’s primary automobile constructor. Since 2010 the company has been owned by the Chinese group Geely (Zhejiang Geely Holding Group). During production of the new XC 90 car, the IF Metall union together with Volvo management agreed to changes in the agreement over working time that has been operation for the past 15 years. Signatories to the agreement recognized the need to take the new economic reality into account and allow production units to quickly adapt to order flows.  
09 septembre 2014 Dernières dépêches

Lettonie : entrée en vigueur prochaine de la nouvelle loi sur les syndicats

Adoptée en mars 2014 par le Parlement  et applicable à compter du 1er novembre 2014, la nouvelle loi a pour objectif d’actualiser une législation adoptée peu de temps après la chute du bloc soviétique qui s’était révélée rapidement inadaptée au regard des dispositions internationales, et souvent inapplicable du fait des contradictions avec d’autres lois plus récentes.
08 septembre 2014 Dernières dépêches

Espagne : le gouvernement présente un plan pour impulser les politiques actives de l’emploi

Le conseil des ministres a donné le feu vert à une série de mesures pour impulser les politiques actives de l’emploi, à travers la « Stratégie d’activation pour l’emploi 2014-2016″, élaborée en collaboration avec les régions qui recevront leur part de financement en fonction de l’efficacité de leurs plans de réinsertion des chômeurs.
08 septembre 2014 Dernières dépêches

Danemark : le projet de lois de finances 2015 rétablit la déduction fiscale totale de la cotisation syndicale

Le projet de loi de finances 2015 prévoit entre autres un check-up de santé pour les travailleurs peu qualifiés, la consolidation de la politique de formation professionnelle, en passant par la hausse de la déduction fiscale pour la cotisation syndicale, qui annule la disposition du gouvernement conservateur précédent et qui avait favorisé l’essor des syndicats jaunes.
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