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25 avril 2016 Dernières dépêches

Pologne : les travailleurs indépendants vont pouvoir se syndiquer

À la fin du mois de mars 2016, le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale a soumis à la consultation des partenaires sociaux un projet de loi visant à mettre la législation en conformité avec un arrêt du Tribunal constitutionnel du 2 juin 2015 qui avait déclaré que la reconnaissance de la liberté syndicale aux seuls salariés couverts par un contrat de travail était contraire à la fois à la Constitution polonaise, qui garantit la liberté syndicale, et à la Convention n°87 de l’OIT dont la Pologne est partie.
22 avril 2016 Dernières dépêches

Suisse : les citoyens vont se prononcer sur le devoir de diligence raisonnable des multinationales en matière de droits humains (2018 au plus tôt)

Le projet soumis au vote populaire exige des multinationales qui ont leur siège dans le pays qu’elles assument un devoir de diligence en matière de droits humains et d’environnement dans l’ensemble de leurs relations d’affaires. Si une multinationale ne remplit pas cette obligation, elle devra répondre des dommages commis à l’étranger.
12 avril 2016 Dernières dépêches

Les syndicats allemands et brésiliens unissent leurs forces pour améliorer les conditions de travail tout au long de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur de la production du jus d’orange

Les syndicats entendent notamment faire pression sur les grands distributeurs allemands comme Edeka, Rewe, Lidl, Kaufland et Aldi.
12 avril 2016 Dernières dépêches

Chili : le Congrès approuve une réforme du droit du travail qui refonde les relations professionnelles

Le nouveau Code du travail, en attente de promulgation, entérine des changements profonds en matière de représentation syndicale, de négociation collective et de droit de grève. L’opposition a présenté un recours devant le Tribunal constitutionnel contre « le monopole syndical » introduit par la réforme.
16 mars 2016 Dernières dépêches

RSE : un guide pratique sur le travail forcé (association RH sans frontières)

C’est afin de « sensibiliser les citoyens, les consommateurs et les entreprises à ce fléau » que l’association RHSF publie un guide pratique sur le travail forcé, en partenariat avec la Fédération des Droits de l’Homme au Travail. Il vise à donner aux citoyens, aux représentants du personnel et aux directions achats des entreprises des outils pour agir contre le travail forcé.
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