Planet Labor

 

Bienvenue Pour connaître, comprendre ou décider, ce site de veille sociale européenne et internationale vous offre l’essentiel de l’information. Il vous alerte en temps réel sur les évolutions qui vous concernent : pratiques RH, droit du travail, relations professionnelles, problématiques RSE, etc. Avec les analyses de tendances et la base documentaire existante, vous disposez d’une panoplie complète. Et, grâce à l’abonnement que vous définissez vous-même, vous conservez la maîtrise de l’information reçue. + d’informations

27 novembre 2014 Dernières dépêches

France : le TGI de Nanterre livre une première interprétation de la notion de décision ayant un impact important sur les travailleurs justifiant la compétence du CE européen

Selon l’ordonnance rendue, le CE européen de Transdev  n’avait pas  à être consulté sur l’avenir de la SNCM  car le sujet ne concerne que deux entreprises françaises. Pour le juge, la décision n’affectant que 2,5% des salariés du groupe, elle n’a pas d’impact important sur les travailleurs européens.
26 novembre 2014 Dernières dépêches

UE : un plan européen de 315 milliards d’euros qui mise sur l’investissement privé

Pragmatique, ce plan sera piloté par la Banque européenne d’investissement (BEI) qui investira 5 milliards d’euros et compte lever 270 milliards de fonds privés. Les Etats membres pourront s’engager uniquement s’ils le souhaitent et leur investissement ne rentrera pas dans le calcul de leur dette. Les premiers projets seront présentés dès la fin du mois de novembre et le fonds devrait être installé en juin 2015.
26 novembre 2014 Dernières dépêches

Allemagne : un quota obligatoire de femmes dans les conseils de surveillance à partir de 2016

Le Conseil des ministres du 11 décembre prochain adoptera le projet de loi sur l’imposition d’un quota de femmes de 30 % dans les conseils de surveillance des grandes entreprises cogérées et cotées en bourse. 3500 entreprises de moindre taille devront également s’imposer des quotas libres. Si une entreprise ne respecte pas son quota, le nombre de sièges correspondant restera vacant. Les médias allemands parlent d’une décision « historique ».
20 novembre 2014 Dernières dépêches

UE : pour l’Avocat général Szpunar, la directive interim impose aux États de supprimer les restrictions au recours au travail temporaire non justifiées par l’intérêt général

Si la Cour suit ces conclusions, non seulement cela ouvrirait la porte à un réexamen des restrictions au recours au travail temporaire, mais ce serait la première fois qu’une directive sociale servirait de fondement à la remise en cause de règles de droit du travail nationales qui lui ont préexisté.
17 novembre 2014 Dernières dépêches

UE : publication du la directive sur le reporting extra-financier (reporting social)

La directive sur la publication d’informations non financières et d’informations relatives à la diversité par certaines grandes sociétés et certains groupes a été publiée au Journal officiel de l’UE du 15 novembre. Ces nouvelles mesures, qui visent à accroître la transparence et la responsabilité sociale, mettent l’accent sur les politiques des entreprises en matière environnementale, de personnel, de respect des droits de l’homme et de lutte contre la corruption.
11 novembre 2014 Dernières dépêches

Inclusion de standards et de droits sociaux et du travail dans l’accord de libre-échange entre la Suisse et la Chine

L’accord fait explicitement référence à un autre accord sur la coopération entre les ministères du travail des pays sur le travail et l’emploi. La confédération syndicale suisse USS  compte utiliser le dialogue sur les standards sociaux pour faire pression sur les autorités chinoises, même si elle juge la clause de contrôle trop faible.
05 novembre 2014 Dernières dépêches

Grande-Bretagne : les heures supplémentaires devront être incluses dans le calcul de l’indemnité de congés payés

Dans une décision rendue, hier 4 novembre, la Cour d’appel des tribunaux du travail (Employment Appeal Tribunal, EAT) a affirmé que les heures supplémentaires obligatoires doivent être intégrées dans le salaire de référence pris en considération pour l’indemnisation des congés payés annuels (du moins pour les 20 jours minimums prévu par le droit communautaire).
05 novembre 2014 Dernières dépêches

UE : la nouvelle Commission prévoit une Europe toujours en panne économique mais table sur la relance des investissements

Entrée en fonction depuis le 1er novembre, la nouvelle Commission  ’est montrée plus pessimiste qu’au printemps dernier, avec une croissance de la zone euro de 0,8% cette année et seulement 1,7% en 2016. Les grandes économies de la zone euro, l’Allemagne, la France et l’Italie stagnent tandis que la Grande-Bretagne affiche une belle croissance.
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
8573 articles
3284 documents

Recevez chaque jour l’actualité

sociale, juridique,
européenne
ou internationale
par courriel
Abonnez-vous !