Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Total : signature d’un nouvel avenant à l’accord de CE européen Total : signature d’un nouvel avenant à l’accord de CE européen « La Direction s’était engagée à réunir les Organisations Syndicales afin de faire évoluer le Comité de Groupe et le Comité Européen en une instance unique de représentation du personnel au niveau européen» explique Total dans son communiqué de presse annonçant ce nouvel avenant signé le 8 octobre avec les Fédérations syndicales européennes (FECCIA, FECER et IndustriAll)*, les organisations syndicales françaises représentatives au périmètre du Groupe (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO). Et de fait, aujourd'hui 7 novembre le comité de groupe France de Total a voté sa dissolution. Par . Publié le 23 octobre 2012 à 10h48 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 22h17 Ressources stances européenne et nationales. Parmi les autres nouveautés, l’élargissement des attributions du Bureau de Liaison et la création de commissions Stratégie pour chaque branche sont celles qui se détachent le plus. (Réf. 120653) « La Direction s’était engagée à réunir les Organisations Syndicales afin de faire évoluer le Comité de Groupe et le Comité Européen en une instance unique de représentation du personnel au niveau européen» explique Total dans son communiqué de presse annonçant ce nouvel avenant signé le 8 octobre avec les Fédérations syndicales européennes (FECCIA, FECER et IndustriAll)*, les organisations syndicales françaises représentatives au périmètre du Groupe (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO). Et de fait, aujourd’hui 7 novembre le comité de groupe France de Total a voté sa dissolution.… Accords de CE européen et directive refonte Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
