Allemagne : les cheminots de Deutsche Bahn pourront choisir entre plus d’argent ou plus de temps libre à compter de 2018

La direction de Deutsche Bahn (DB) et le grand syndicat du rail EVG ont écrit une page d'histoire : à l'issue de cinq rounds de négociations ardues, ils ont signé le 12 décembre un accord collectif qui offre une liberté de choix inédite aux quelques 100.000 salariés de la compagnie ferroviaire, membres du syndicat. L'accord collectif comprend ainsi une augmentation salariale de 5,5 % (5,1% selon l'EVG) en deux temps, de 2,5% à partir du 1er  avril 2017 et à nouveau de 2,6% à compter du 1er  janvier 2018. Or les salariés seront libres de toucher cette 2e augmentation salariale sous trois formes différentes : sous la forme d'une rémunération plus forte, d'une semaine de congé supplémentaire ou d'une réduction du temps de travail. Par ailleurs, la DB et l'EVG ont conclu un accord collectif novateur intitulé « Travail 4.0 », destiné à préparer l'entreprise à la digitalisation du travail dans le secteur du rail.