Accueil » contrat de solidarité contrat de solidarité Par . Publié le 06 janvier 2014 à 16h00 - Mis à jour le 20 mai 2014 à 9h16 Ressources Les contrats de solidarité permettent de réduire l’horaire de travail ainsi que les charges pour l’employeur sur les salaires concernés et d’attribuer au salarié une allocation à la hauteur de 70% des revenus perdus.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
