Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : DB Systel, la filiale TIC de Deutsche Bahn est en pleine métamorphose numérique Allemagne : DB Systel, la filiale TIC de Deutsche Bahn est en pleine métamorphose numérique La filiale de Deutsche Bahn spécialisée dans les technologies de l’information, DB Systel, et ses 4000 salariés, a démarré un plan de transformation interne radical de son organisation du travail. Ce processus, qui implique déjà presque 50 % des effectifs, accompagne la recomposition des équipes de travail et leur transfert progressif vers une nouvelle entité surnommée « nouveau monde du travail ». En bref, la nouvelle structure interne se développe en même temps que l’ancienne se déconstruit. Un an après la signature de trois accords-cadres sur la question, la première équipe de DB Systel effectuera le passage d’une structure à l’autre le 14 mai prochain. Pour Planet Labor, le président du CE central de DB Systel Klaus-Theo Sonnen-Aures explique schématiquement le fonctionnement de cette « métamorphose ». Par Thomas Schnee. Publié le 08 mai 2018 à 15h44 - Mis à jour le 08 mai 2018 à 15h44 Ressources Trois accords-cadres pour lancer le changement. En avril 2017, les partenaires sociaux de DB Systel ont signé trois accords-cadres sur le processus de transformation de l’entreprise. Le premier est un accord « classique » sur l’encadrement du recours accru au travail mobile. Le second entérine la création d’un « bureau de la mobilité », sorte de plateforme interne de placement. Enfin, le 3e a un nom éloquent qui précise bien sa raison d’être. C’est un « Accord-cadre sur l’organisation de la transformation de DB Systel dans le nouveau monde du travail et sur les règles de travail dans ce Nouveau monde du travail » (« GBV Trafo »), qui est la pièce maitresse du processus de changement.… Thomas Schnee Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
