Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Espagne: Axa Seguros, première entreprise à reconnaitre le droit à la déconnexion Espagne: Axa Seguros, première entreprise à reconnaitre le droit à la déconnexion La nouvelle convention collective de l’assureur reconnait le droit de ses employés à éteindre leurs téléphones mobiles hors de leurs horaires de travail. Elle facilite aussi le développement du travail à distance et une organisation de travail flexible, afin de faciliter la conciliation. Ces nouveautés introduites dans un accord qui est habituellement considéré comme une référence par le secteur, devrait marquer la tendance et favoriser l'adoption par les entreprises de mesures favorisant le droit à la déconnexion. Cette initiative d'Axa intervient alors que le ministère du Travail manifeste son intérêt pour la loi entrée vigueur en France et que les syndicats espagnols veulent ouvrir le débat sur la question. Par Cécile Thibaud. Publié le 24 juillet 2017 à 11h47 - Mis à jour le 24 juillet 2017 à 15h26 Ressources Le syndicat CCOO, majoritaire chez Axa Seguros a signé, le 18 juillet, la première convention collective 2017-2020 reconnaissant le droit de travailleurs à la déconnexion technologique hors des heures de travail. Cette nouvelle clause, pionnière en Espagne, indique que “sauf cas de force majeur ou circonstances exceptionnelles, Axa reconnait le droit des travailleurs à ne pas répondre aux courriers électroniques ou messages professionnels hors des heures de travail”.… Cécile Thibaud Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022