Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Allemagne : Andrea Nahles veut encourager les entreprises à expérimenter de nouvelles formes d’organisation du travail à l’ère du numérique Allemagne : Andrea Nahles veut encourager les entreprises à expérimenter de nouvelles formes d’organisation du travail à l’ère du numérique Trois ans après avoir lancé un « dialogue national » sur l'avenir du travail à l'ère du digital, ayant débouché sur la publication d'un Livre vert, puis d'un « Livre blanc sur le Travail 4.0 », Andrea Nahles, la ministre de l'Emploi et des Affaires sociales, entend aujourd'hui passer à une nouvelle phase et mettre en pratique les enseignements tirés de ce dialogue. A l'occasion d'un « Atelier-débat sur le Travail 4.0 » organisé le 14 juin à Berlin, la ministre social-démocrate a donné le coup d'envoi de l'ouverture symbolique de « lieux d'apprentissage et d'expérimentation » en entreprise, dédiés à l'élaboration de formes innovantes du travail. Elle a dans le même temps inauguré une plateforme internet qui permettra aux entreprises et aux administrations ayant mis en place des « lieux d'expérimentation » d'échanger sur leurs expériences. Le même jour, Andrea Nahles a annoncé l'échec de son projet de loi sur « le temps de travail choisi » qui aurait permis aux entreprises de déroger, à titre expérimental et sur deux ans, à la loi sur le temps de travail. Par Marion Leo. Publié le 19 juin 2017 à 13h14 - Mis à jour le 19 juin 2017 à 12h17 Ressources « Une politique du travail apprenante » Bosch, Deutsche Bahn, Microsoft… en disposent déjà et la ministre du Travail souhaite qu’il y en ait davantage à l’avenir. Lors d’une conférence, baptisée « Atelier-débat sur le Travail 4.0 », Andrea Nahles a indiqué que de nombreuses entreprises avaient déjà mis en place des « lieux d’apprentissage et d’expérimentation de formes innovantes de travail » et qu’elle entendait encourager les autres entreprises à suivre leur exemple.… Marion Leo Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022