Infos Grande-Bretagne : un standard sur la ménopause et les règles au travail Le British Standards Institute (BSI), centre de ressources établissant les normes de qualité, a publié le 31 mai un document précisant aux employeurs comment soutenir leurs salariées face à la ménopause et aux menstruations.…
Infos Australie : augmentation du salaire minimum de 5,75 % à compter du 1er juillet 2023 La Fair Work Commission, organisme australien indépendant de fixation des salaires, a annoncé le 2 juin une augmentation du salaire minimum national. Celui-ci passe de 812,60 à 882,80 dollars australiens par semaine (542,87 euros) ou de 21,38 à 23,23 dollars australiens par heure (14,29 euros),…
Infos Allemagne : un jugement conforte les salaires plus bas dans l’intérim Dans un avis prononcé le 31 mai dernier, le Tribunal fédéral du travail (BAG) a rejeté la plainte d’une travailleuse intérimaire, employée dans l’entrepôt d’une grande enseigne vestimentaire et désireuse d’obtenir l’égalité de salaire avec ses collègues en CDI. Ce jugement était en fait un réexamen consécutif à un jugement de la Cour de justice européenne de décembre 2022. Celle-ci avait alors considéré que si l’inégalité salariale est possible entre CDI et intérimaires, elle pouvait cependant être partiellement compensée par du temps libre.
Infos France : la scale-up Qonto accompagne sa croissance avec la start-up de santé mentale moka.care L’entreprise de services financiers Qonto recourt depuis 2019 à la solution moka.care pour proposer à ses salariés l’accès à des praticiens en santé mentale, des ateliers collectifs de prévention et une formation à destination des managers. L’utilisation lui permet d’adapter sa politique RH et d’accompagner l’hypercroissance de la structure.
Infos Italie : le gouvernement réaffirme son opposition à la mise en place d’un salaire minimum Dans un discours prononcé le 26 mai lors du Festival de l’Économie de Trente, la présidente du Conseil italien Giorgia Meloni a rappelé les mesures gouvernementales pour renforcer le pouvoir d’achat des travailleurs via la baisse des cotisations sociales sur les salaires,…
Infos Grande-Bretagne : le gouvernement réitère son engagement en faveur de la transparence salariale Répondant à une lettre-ouverte de la plateforme de recrutement Liberty Hive – qui a lancé en janvier une campagne réclamant une loi imposant la transparence salariale aux entreprises –…
Infos UE : la directive sur le devoir de vigilance franchit une nouvelle étape Par 366 voix contre 225, le Parlement européen a adopté ce jeudi 1er juin le rapport Wolters sur la proposition de la Commission d’instaurer un devoir de vigilance, dans une version proche du compromis trouvé devant la commission des affaires juridiques en avril.…
Infos Italie : accord sur la semaine de quatre jours et le travail hybride chez Intesa Sanpaolo L’accord signé entre la première banque italienne et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin renforce les mesures mises en place par la banque depuis janvier 2023. En particulier, la semaine de quatre jours et le travail agile seront expérimentés dans un nombre significatif d’agences du réseau, tandis que les conditions du droit à la déconnexion sont précisées. Intesa Sanpaolo est le premier employeur privé d’Italie avec 74 000 salariés.
Infos Grande-Bretagne : extension de la protection contre le licenciement lors de la naissance d’un enfant La loi sur la protection contre le licenciement - Protection from Redundancy (Pregnancy and Family Leave) - a été promulguée le 24 mai par le roi Charles III. Une fois entrée en vigueur, elle va protéger contre un éventuel licenciement les femmes enceintes et les nouveaux parents pendant 18 mois après l'arrivée d'un enfant.
Infos À Berlin, la Confédération européenne des syndicats prône la semaine de quatre jours Lutter contre les effets de l’inflation sur les salaires, batailler pour que plus de conventions collectives soient signées dans tous les pays de l’UE, mais aussi pousser l’option de la semaine de quatre jours, tels sont les objectifs affichés par l’ancienne et la nouvelle direction de la Confédération des syndicats européens (CES- ETUC),…
