21 juillet 2022
Après six mois de négociations, les partenaires sociaux du secteur de l’électricité ont signé, le 18 juillet, un accord qui introduit un « protocole pour la valorisation de la personne dans l’entreprise » dans la convention collective nationale (CCN). Son renouvellement comprend également une importante augmentation des minima salariaux et des avancées pour la participation des travailleurs, la formation et les nouvelles compétences. Valable jusqu’au 31 décembre 2024, cette CCN couvre près de...
20 juillet 2022
C’est le onzième pacte sectoriel signé au niveau européen dans le cadre de l’Agenda pour les compétences lancé par la Commission (v. dépêches n°12903 et n°12881). Malgré la croissance continue du secteur, les partenaires notent le manque de travailleurs qualifiés et le besoin de mettre en place une stratégie d’upskilling et reskilling. Ainsi, seuls 54 % des Européens de 16 à 74 ans possèdent les compétences de base quand 90 % des emplois ont une composante numérique. À la suite de plusieurs...
13 juillet 2022
Trois quarts des entreprises ont consulté les instances représentatives du personnel, lorsqu’il y en avait, sur la mise en place des mesures d’adaptation au Covid-19 (masques, distanciation, désinfection, télétravail, etc) selon la Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère du Travail. Le chiffre atteint même 95 % pour les entreprises de plus de 500 salariés selon l’enquête publiée le 12 juillet. Seuls 37 % des salariés ont été associés aux...
