16 juillet 2019
Aujourd’hui 16 juillet, les 3 principaux groupes politiques au Parlement européen en nombre de sièges – les...
16 juillet 2019
La directive dite « conciliation » a été publiée au Journal officiel de l’UE du 12 juillet. Les États membres ont jusqu’au 2 août 2022 pour mettre leur...
16 juillet 2019
Plus de deux mois après la promulgation de la réforme du travail la plus ambitieuse de l’histoire du Mexique, l’inquiétude monte. Cette réforme du travail, qui consacre la démocratisation des syndicats et la fin des accords collectif dits de « protection patronale », préalable à la...
16 juillet 2019
Plus de la moitié des salariés allemands, 54%, font des heures supplémentaires, à raison de trois par semaine en moyenne, selon des chiffres publiés par le cabinet de conseil en ressources humaines Compensation...
15 juillet 2019
Le gouvernement a présenté début mai devant le Congrès National son projet de loi pour la « modernisation du travail », qui entend flexibiliser le temps de travail, en permettant notamment aux salariés d’effectuer leur temps de travail sur 4 jours....
15 juillet 2019
Le Président de la république a promulgué, le 5 juillet, une nouvelle loi sur le temps de travail votée en mars dernier par le Parlement finlandais, le délai étant dû au changement de majorité. Cette loi avait été préparée par un groupe de travail créé en juin 2016 par le ministre des Affaires...
Evolutions juridiques
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15 juillet 2019
Le 11 juillet, le gouvernement a publié un projet de loi (ici) confirmant qu’il allait étendre aux moyennes et grandes entreprises privées la législation fiscale baptisée IR35. Les groupes concernés devront, à partir du 6 avril 2020, indiquer si leurs prestataires de services doivent payer ou non l’impôt sur le revenu et les contributions sociales et seront tenus responsables de toute mauvaise appréciation. L’objectif de ce changement – annoncé lors du dernier budget (v. dépêche...
12 juillet 2019
La Secrétaire d’État en charge des femmes et de l’égalité Penny Mordaunt a dévoilé un nouveau plan d’attaque pour mieux protéger les victimes de harcèlement sexuel. Au programme : le lancement d’une vaste consultation qui interroge sur la nécessité de rendre les employeurs légalement responsables de la protection de leurs salarié(e)s. La possible introduction de la protection contre le harcèlement d’un tiers à l’entreprise sera également envisagée.
12 juillet 2019
A la faveur d’un contexte politique inédit, les députés autrichiens ont manifesté ces dernières semaines une véritable frénésie législative et voté un nombre record de nouvelles lois. Avant le Parlement a, en deux séances, voté pas moins de 30 lois, selon un bilan publié sur son site, soit pas loin d’un quart de toutes les lois votées depuis septembre 2018. Parmi les nouvelles dispositions, un congé parental d’un mois pour les nouveaux papas, une revalorisation à 1.200 euros de la pension de...
Outils numériques
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19 juin 2019
Au cours d’un entretien du 4 juin dernier, la consultante américaine spécialisée en RH et technologies, Yvette Cameron, a répondu aux questions de David Green pour son site web My HR Future. Elle y partage sa vision de la blockchain, technologie de stockage et de gestion des données numériques, appliquée aux ressources humaines. Planet Labor résume ici sa vision (pour le podcast en entier, et en anglais, c’est ici).
28 mai 2019
De plus en plus de start-up naissent avec pour but de révolutionner le monde du travail grâce à l’intelligence artificielle. La cité-État, d’à peine 722km² pour 5,6 millions d’habitants, reçoit 1,4 milliard d’investissement dans ce domaine et n’héberge pas moins de 200 firmes qui fournissent via l’intelligence artificielle des solutions RH. Contrairement à leurs homologues américaines et européennes qui développent surtout de nouvelles méthodes de recrutement, les entreprises de ce pays qui jouit du plein emploi s’attaquent plutôt aux problèmes d’attrition et de formation.
17 mai 2019
En Chine, plus aucun actif n’ignore l’existence de DingDing, application dédiée à l’organisation et à la communication dans l’entreprise. Lancée en décembre 2014, elle s’est depuis hissée au rang de réseau social d’entreprise le plus utilisé au monde, principalement en Chine, avec plus de 400 millions de téléchargements sur le Huawei Store. En plein scandale 996 ( v. dépêche n°11113) sur le temps qui a donné de la visibilité aux conditions de travail dans le secteur de la tech en...
Pratique RH
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6 juin 2019
Mélange de Think tank et de Lab, le HR Innovation Lab d’Orange Business Services se veut un lieu d’où on regarde ce qui se passe en dehors de l’entreprise, non seulement en France mais aussi à l’international, en termes de nouvelles pratiques RH, mais aussi de technologies et d’impact sur les travailleurs. En cohérence avec l’activité Orange Business Services (filiale d’Orange de services de télécommunication et informatiques pour les entreprises), ce Lab propose également à ses clients...
6 juin 2019
Présent dans 24 pays et employant plus de 120.000 personnes dans le monde, le géant espagnol des télécommunications Telefónica a confié à Planet Labor quelles étaient ses ambitions et actions pour mettre en place la digitalisation du groupe. Au menu : une politique globale touchant tous les services et qui lui sert à améliorer ses process tout en faisant des économies.
3 juin 2019
Alors que le 21 juin se tiendra le «Bring your dog to work day», le meilleur ami de l’homme a réussi à se faire une place de choix dans le monde du travail britannique. Ainsi, un quart des entreprises du pays aurait déjà adopté une politique dog-friendly, tandis que 28% voudraient en instaurer une. C’est en tout cas ce qu’avance la marque d’alimentation pour animaux domestiques Purina qui a fondé en 2017 une alliance pour défendre l’accueil des canidés dans les entreprises au nom de leur...
Relations collectives
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15 juillet 2019
La CGT a informé la direction du constructeur automobile qu’elle n’allait pas signer l’accord mondial sur la qualité de vie au travail, conclu le 9 juillet dernier avec IndustriALL Global Union (v. dépêche n°11213), à la différence des autres organisations syndicales françaises. En cause, pour la fédération de la métallurgie FTM-CGT, qui n’a pas reçu le mandat de ses syndicats pour signer : l’absence d’extension aux sous-traitants et fournisseurs des dispositions de l’accord, et...
12 juillet 2019
Grande-Bretagne : certains employeurs se positionnent par rapport à la grève mondiale pour le climat
Alors que Global Climate Strike, fondé suite au mouvement de l’emblématique suédoise Greta Thunberg, a appelé à une grève mondiale pour défendre la planète le 20 septembre, certains employeurs prennent les devants, a révélé le Financial Times ces derniers jours. Le journal britannique a pris le soin de demander à des employeurs majeurs ce qu’ils comptaient faire ce jour-là. La marque de vêtement américaine Patagonia a alors révélé qu’elle encourageait toujours ses salariés à...
10 juillet 2019
Après des mois de tensions, les principaux syndicats affiliés au Labour ont fini par trouver une position commune sur le Brexit. Ils appellent à la tenue d’un référendum sur le deal – ou le no deal – entre Bruxelles et le gouvernement conservateur et militeront à cette occasion pour rester au sein de l’UE.
Responsabilité sociale des entreprises
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12 juillet 2019
Grande-Bretagne : certains employeurs se positionnent par rapport à la grève mondiale pour le climat
Alors que Global Climate Strike, fondé suite au mouvement de l’emblématique suédoise Greta Thunberg, a appelé à une grève mondiale pour défendre la planète le 20 septembre, certains employeurs prennent les devants, a révélé le Financial Times ces derniers jours. Le journal britannique a pris le soin de demander à des employeurs majeurs ce qu’ils comptaient faire ce jour-là. La marque de vêtement américaine Patagonia a alors révélé qu’elle encourageait toujours ses salariés à...
11 juillet 2019
Après le scandale ayant révélé ces derniers jours l’existence du plus vaste réseau d’esclavage moderne du pays – un gang des West Midlands faisait venir en bus des Polonais et aurait exploité plus de 400 victimes – le gouvernement britannique a annoncé le 9 juillet son intention d’être beaucoup plus strict avec les grandes entreprises sur ce thème. Depuis 2015, les grands groupes doivent déjà publier un rapport annuel précisant ce qu’ils font pour lutter contre...
18 juin 2019
En Chine, le travail des enfants a considérablement diminué selon un article de l’ONG China Labour Bulletin, publié le 12 juin, jour de la journée internationale contre le travail des enfants. Toutefois, certains problèmes persistent et de nouvelles pratiques abusives se développent.