Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : le PDG de Siemens trouve son entreprise « trop germano-allemande » et plaide pour la diversité Allemagne : le PDG de Siemens trouve son entreprise « trop germano-allemande » et plaide pour la diversité Lors d'une interview donnée au quotidien Financial Times Deutschland (25-6), Peter Löscher, président du directoire de Siemens, a estimé que le management du groupe, qui réalise plus de 80% de son chiffre d'affaires à l'étranger, n'était pas assez diversifié. Le président du directoire entend faire de l'internationalisation du management l'une de ses priorités dans les années à venir. (Réf. 080541) Par . Publié le 25 juin 2008 à 16h15 - Mis à jour le 25 juin 2008 à 16h15 Ressources « Nos 600 cadres dirigeants sont essentiellement des hommes, allemands et blancs. Nous sommes trop unidimensionnels », a critiqué Peter Löscher, à la tête du géant allemand de l’électronique depuis environ un an. En réalité,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
