Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : la Fiom présente sa plate-forme pour le renouvellement de la partie économique de la convention collective nationale de la métallurgie Italie : la Fiom présente sa plate-forme pour le renouvellement de la partie économique de la convention collective nationale de la métallurgie Deux plates-formes rivales. La Fiom demande 130 euros/mois d'augmentation salariale pour les échelons salariaux les plus bas (3ème, 4ème et 5ème échelons), pendant que la plate-forme de la Fim et de l’Uilm aboutit à des augmentations comprises entre 113 à 97 euros/mois pour les mêmes catégories. Par ailleurs, la Fiom veut obtenir une augmentation de 35 euros mensuels (30 euros pour la Fim et l’Uilm) pour les salariés qui ne bénéficient pas de l'accord d'entreprise, ainsi que des exonérations fiscales à hauteur de 10% pour les augmentations salariales négociées dans la CCN (v. dépêche N° 090122). La Fiom a justifié ces revendications plus élevées par le fait que les salaires des métallurgistes italiens sont « les plus bas d'Europe ». Elle a aussi estimé que le niveau des exigences de la plate-forme concurrente était « le plus bas de l'histoire des métallurgistes depuis l'introduction de l'euro ». Par . Publié le 02 juillet 2009 à 8h16 - Mis à jour le 02 juillet 2009 à 8h16 Ressources per la présentation afin que l’association patronale Federmeccanica la reçoive en même temps que la plate-forme de la Fim et de l’Uilm, présentée le 25 juin dernier (v. dépêche n° 090690). Deux plates-formes rivales. La Fiom demande 130 euros/mois d’augmentation salariale pour les échelons salariaux les plus bas (3ème, 4ème et 5ème échelons), pendant que la plate-forme de la Fim et de l’Uilm aboutit à des augmentations comprises entre 113 à 97 euros/mois pour les mêmes catégories.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022