Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont renouvelé leur convention collective nationale Italie : les partenaires sociaux du secteur bancaire ont renouvelé leur convention collective nationale Le « meilleur résultat possible obtenu par les organisations syndicales sans une minute de grève». C’est ainsi que Lando Maria Sileoni, le leader de la FABI, le syndicat majoritaire du secteur, a qualifié cet accord. Le « sens des responsabilités et l’esprit constructif » des syndicats « pour améliorer le service aux clients et maintenir les niveaux de l’emploi », doublé d’une unité et d’une collaboration sans faille, ont été « déterminants » pour parvenir à ce résultat « exceptionnel », affirment les signataires, malgré des négociations très tendues (v. dépêche n° 110231). Voici les principales nouveautés de cet accord, en vigueur du 1er janvier 2012 au 30 décembre 2014, qui concerne 340 000 salariés. Par . Publié le 23 janvier 2012 à 10h15 - Mis à jour le 25 mars 2013 à 13h54 Ressources prit constructif » des syndicats « pour améliorer le service aux clients et maintenir les niveaux de l’emploi », doublé d’une unité et d’une collaboration sans faille, ont été « déterminants » pour parvenir à ce résultat « exceptionnel », affirment les signataires, malgré des négociations très tendues (v. dépêche n° 110231). Voici les principales nouveautés de cet accord, en vigueur du 1er janvier 2012 au 30 décembre 2014, qui concerne 340 000 salariés. Conditions salariales. A coté d’une hausse salariale moyenne de 170 euros (octroyée en trois tranches : 1er juin 2012, 2013 et 2014), qui « récupère l’inflation »,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022