BNP Paribas : interview de Didier Legrand, responsable des Affaires sociales au sein des Ressources Humaines du Groupe, sur l’accord européen sur la gestion de l’emploi

• Comment
 est née l’initiative de signer un accord européen sur la gestion de l’emploi ?

Didier Legrand. Après
 le rapprochement entre BNP Paribas et Fortis, le Groupe a pris une nouvelle
dimension en Europe. Il a alors été décidé de redéfinir les conditions de
fonctionnement du Comité européen du Groupe. Très vite, il est apparu qu’au-delà
 de cette évolution de notre instance, il existait un intérêt partagé entre la 
direction de l’entreprise et les représentants du personnel pour créer les
 conditions d’un véritable dialogue social au niveau de l’Europe.…