Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes » Prosegur : le géant espagnol de la sécurité privée accusé de violations des droits des travailleurs dans quatre pays d’Amérique du Sud Prosegur : le géant espagnol de la sécurité privée accusé de violations des droits des travailleurs dans quatre pays d’Amérique du Sud La fédération syndicale internationale UNI Global Union a déposé une plainte pour violation des principes directeurs de l’OCDE auprès du point de contact du gouvernement espagnol, pays où Prosegur a son siège. L’entreprise de sécurité privée est accusée de discrimination salariale, d’intimidations et de représailles envers les travailleurs affiliés aux syndicats, abus qui auraient été commis depuis 2011 en Colombie, au Brésil, au Pérou et au Paraguay. Cette saisine, ainsi que la campagne relayée dans la presse, intervient alors que Prosegur est l’un des principaux candidats pour l’obtention des contrats de sécurité de la Coupe du monde de football 2014 et des Jeux Olympiques de Rio 2016 au Brésil. (Réf. 130753) Par Emmanuelle Steels. Publié le 29 novembre 2013 à 9h12 - Mis à jour le 15 janvier 2014 à 9h19 Ressources La plainte déposée, le 26 novembre, par la fédération syndicale internationale UNI Global Union auprès du gouvernement espagnol recense une série de violations persistantes des principes directeurs de l’OCDE pour les entreprises multinationales qui auraient été commises par Prosegur, la plus grande société de sécurité privée d’Espagne et d’Amérique latine. Prosegur ayant son siège à Madrid, la plainte a été déposée auprès du point de contact espagnol (le PCN est l’organe qui dans chaque pays est chargé d’analyser les plaintes concernant la mise en oeuvre des principes directeurs) qui devrait la résoudre via le mécanisme de médiation.… Emmanuelle Steels Accords cadre internationaux Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
