Allemagne : le Bundestag vote la loi sur les quotas de femmes dans les conseils de surveillance des grandes entreprises

Après des années de controverse, la loi qui instaure des quotas obligatoires de femmes dans les conseils de surveillance des grandes entreprises allemandes publiques et privées a été adoptée par le Bundestag vendredi 6 mars à une très large majorité. Seules 108 entreprises sur 3600 seront cependant soumises au quota d’au moins 30 % des sièges. Si le quota n’est pas atteint, les sièges attribués aux femmes resteront inoccupés. Après ce vote qualifié d’historique, la ministre de la famille, des personnes âgées et des femmes, Manuela Schwesig, prévoit sous peu une autre loi sur la transparence des salaires dans les entreprises. Ceci afin de réduire le différentiel salarial hommes/femmes qui est d’environ de 22 % en défaveur des femmes. En cela, l’Allemagne s’inspire de l’Autriche où une telle loi existe depuis 2011. Les résultats y sont mitigés.