Accueil » Relations collectives » Relations sociales transnationales » Solvay : mise en place d’un Forum de dialogue social international Solvay : mise en place d’un Forum de dialogue social international Du 3 au 6 mars, le groupe chimique belge a réuni pour la première fois le « Forum mondial Solvay », lieu d’un dialogue social international. Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales (DRS) groupe et DRH France, et Albert Kruft, secrétaire du CE européen et membre du Forum mondial, détaillent, pour Planet Labor, leurs attentes pour cette nouvelle enceinte, mise en place sur une base volontaire, non contractuelle et avec une approche pragmatique. Par . Publié le 18 mars 2015 à 10h12 - Mis à jour le 18 mars 2015 à 9h32 Ressources « Nous disposons d’un dialogue social au niveau européen qui fonctionne bien, qui est innovant et qui a progressé sur le niveau de confiance réciproque. En même temps, la part du non-européen dans notre chiffre d’affaires et nos effectifs ne cesse de croître, ce qui crée un décalage dans la manière de gérer nos relations avec les syndicats lorsqu’on s’éloigne du périmètre européen », explique Jean-Christophe Sciberras, DRS groupe, à Planet Labor. L’objectif est donc de construire une même relation de confiance avec les représentants de ces pays hors Europe. Pour ce faire, « nous avions deux options. Nous pouvions élargir notre CE européen en accueillant des membres venant de pays non-européens , mais cela nous faisait prendre le risque d’avoir une enceinte de dialogue social malgré tout très centrée sur l’Europe, cela fait 19 ans que les représentants sur ce périmètre ont l’habitude de se rencontrer régulièrement.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022