Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Finlande : les syndicats acceptent une forte augmentation des cotisations sociales pour les salariés et une augmentation de la durée du travail pour booster la croissance Finlande : les syndicats acceptent une forte augmentation des cotisations sociales pour les salariés et une augmentation de la durée du travail pour booster la croissance Les partenaires sociaux finlandais se sont mis d’accord, le 29 février, sur un certain nombre de mesures revenant sur des acquis pour les salariés pour améliorer la croissance et lutter contre le chômage. Le gouvernement n’a pas encore accepté les détails du contrat social proposé, même s’il l’a accueilli avec une certaine satisfaction. Par Alain Lefebvre. Publié le 02 mars 2016 à 13h25 - Mis à jour le 02 mars 2016 à 14h12 Ressources Les organisations syndicales ont finalement accepté des mesures particulièrement contraignantes pour les salariés. L’accord, qui est maintenant baptisé « contrat social » ou « pacte de compétitivité », est le résultat de difficiles négociations, maintes fois interrompues, lancées en août 2015 après que le nouveau Premier ministre, Juha Sipilä, ait annoncé son intention de passer par voie législative pour imposer des mesures drastiques, telles que la diminution des congés et la réduction des salaires, ainsi que l’augmentation des cotisations sociales. L’accord obtenu est favorable aux employeurs, et propose d’améliorer la compétitivité des entreprises finlandaise en imposant un maintien des conventions collectives existantes et un gel des salaires jusqu’en 2017,… Alain Lefebvre Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
