Accueil » Responsabilité sociale des entreprises » Pratiques d’entreprises » Vigeo Eiris publie sa nouvelle étude sur les entreprises et les droits de l’homme Vigeo Eiris publie sa nouvelle étude sur les entreprises et les droits de l’homme La nouvelle étude de l’agence de notation extra-financière Vigeo Eiris sur la conduite des entreprises en matière de respect des droits humains fondamentaux révèle qu’elles sont peu nombreuses à s’engager de façon tangible sur l’ensemble des thématiques des droits de l’homme relevant de leurs responsabilités. Sur les plus 3000 entreprises cotées dans 35 pays que l’agence a sous revue, elles sont moins de 4%, la plupart européennes. Mais ces entreprises leaders prouvent malgré tout qu’il est possible de déployer une politique proactive et mesurable en la matière et de répondre à cette attente sociétale actée et amplifiée par l’adoption des principes directeurs des Nations Unies sur les droits de l’homme et l’entreprise. Par . Publié le 20 février 2017 à 15h30 - Mis à jour le 22 février 2017 à 16h39 Ressources « Les droits de l’homme sont le talon d’Achille de la responsabilité sociale des entreprises », juge Fouad Benseddik, directeur des méthodes et des relations institutionnelles de l’agence de notation, pour qui pourtant l’enjeu de ces droits de l’homme et de l’entreprise « est crucial pour l’avenir de la mondialisation et pour la capacité des entreprises à créer, de façon durable, de la richesse». La thématique des droits de l’homme arrive en 3e position des thématiques ESG sur lesquelles les entreprises rapportent le plus après les questions de gouvernance et de comportement sur les marchés,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022