Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : le syndicat IG-Metall et le comité d’entreprise de Nokia organisent la riposte Allemagne : le syndicat IG-Metall et le comité d’entreprise de Nokia organisent la riposte Alors que la direction de Nokia a déjà commencé à congédier une partie des quelque 100O salariés intérimaires qu'elle emploie à Bochum, l'IG-Metall et le CE ont annoncé vouloir se battre « coûte que coûte » pour le maintien du site de Bochum. Le 22 janvier, une manifestation géante aura lieu devant les portes de l'usine menacée. Les syndicats réclament également un remaniement de la loi sur la cogestion. (Réf. 080052) Par . Publié le 21 janvier 2008 à 21h39 - Mis à jour le 21 janvier 2008 à 21h39 Ressources Selon l’IG-Metall, plusieurs milliers de manifestants viendront protester, ce mardi 22 janvier, contre la fermeture annoncée du site de Bochum, qui devrait se traduire cet été par la suppression de 2300 emplois dans l’usine même et de quelque 1700 emplois chez les sous-traitants (v. dépêche nº 80042). Le 15 janvier, le géant finlandais de la téléphonie avait annoncé la délocalisation de la production du site allemand en Roumanie et en partie en Hongrie et en Finlande.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
