Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Autriche : un chèque service contre le travail au noir Autriche : un chèque service contre le travail au noir Des chèques de 5 et 10 euros. L’utilisation de ce chèque vise les particuliers qui emploient à leur domicile des personnes effectuant des services tels que ménage, jardinage, garde d’enfants… Les employeurs pourront rémunérer leurs employés avec des chèques d’une valeur de 10 ou 5 euros qu’ils achèteront un peu plus chers, soit respectivement 10,20 euros ou 5,10 euros. Ce surcoût permet de financer l’assurance accident du travail-maladie professionnelle (cotisation de 1,4 %) et de prendre en charge une partie des frais de gestion du dispositif (0,6 %). La rémunération, librement fixée par les deux parties, doit cependant respecter les salaires minimaux conventionnels correspondant aux activités prestées. Par . Publié le 11 janvier 2006 à 18h08 - Mis à jour le 17 mars 2013 à 18h09 Ressources iers qui emploient à leur domicile des personnes effectuant des services tels que ménage, jardinage, garde d’enfants… Les employeurs pourront rémunérer leurs employés avec des chèques d’une valeur de 10 ou 5 euros qu’ils achèteront un peu plus chers,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022