Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Belgique : des mesures en faveur de l’égalité des rémunérations entre les hommes et femmes Belgique : des mesures en faveur de l’égalité des rémunérations entre les hommes et femmes A l'occasion de la journée pour l'égalité salariale – « Equal Pay Day » - qui s'est déroulée le 31 mars dernier, le Conseil des ministres a approuvé une série de mesures destinées à promouvoir l'égalité de rémunération. En concertation avec les partenaires sociaux, le gouverneemnt s'engage à élaborer des instruments de réduction de l'écart salarial et à fournir des aides aux entreprises. (Réf. 06370) Par . Publié le 14 avril 2006 à 8h52 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 16h49 Ressources Dans le cadre du Pacte européen pour l’égalité salariale (v. notre dépêche 06124) à laquelle la Belgique s’est associée, le gouvernement s’est engagé à prendre une série de mesures afin de réduire l’écart salarial entre hommes et femmes : Sous le titre « mesurer,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
