Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Danemark : les détails de la loi interdisant la pratique du closed-shop Danemark : les détails de la loi interdisant la pratique du closed-shop La loi interdisant la pratique du closed shop a été adoptée le 8 mai 2006. Elle remet en cause la pratique danoise des accords exclusifs, qui concerne environ 200 000 employés danois. (Réf. 06619) Par . Publié le 19 juin 2006 à 7h13 - Mis à jour le 26 mars 2013 à 16h51 Ressources Un précédent judiciaire. Dans les affaires Sorensens c/ Danemark et Rasmussen contre Danemark, la Cour européenne des droits de l’Homme de Strasbourg avait condamné, le 11 janvier dernier, le Danemark à verser 75 000 euros à deux ressortissants danois que leurs employeurs avaient obligé d’adhérer à un syndicat pour être recrutés. Le gouvernement libéral conservateur avait saisi cette occasion pour présenter rapidement un projet de loi au Parlement concernant la liberté d’association.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
