Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Finlande : un projet de loi sur le dialogue social dans l’entreprise Finlande : un projet de loi sur le dialogue social dans l’entreprise La Finlande va réviser sa loi sur la coopération entre les employeurs et les salariés, à la suite des travaux d'un groupe de travail officiel tripartite (représentants du gouvernement finlandais et partenaires sociaux), qui a soumis une proposition de loi au ministère du travail mi-juin. (Réf. 06723) Par . Publié le 13 juillet 2006 à 13h32 - Mis à jour le 19 juin 2014 à 15h41 Ressources Cette loi concerne les représentants du personnel et impose une coopération obligatoire sur certains sujets. Une réforme de ce texte est intervenue les 25 mars 2005 pour transposer la directive 2002/14 du 11 mars 2002 posant un cadre général sur l’information et la consultation des travailleurs.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
