Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : le syndicat Amicus lance un ultimatum au secteur de la finance pour résorber les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes Grande-Bretagne : le syndicat Amicus lance un ultimatum au secteur de la finance pour résorber les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes Le principal syndicat des salariés du secteur privé menace de « nommer et ostraciser » les entreprises du secteur financier qui ne prendront pas rapidement l'engagement d'éliminer les inégalités de salaires et de revenus. Pour cela, elles sont fermement invitées à signer dans les six mois une charte rédigée par Amicus, dans laquelle elles s'engageront à s'attaquer « aux causes de ces inégalités ». (Réf. 06621) Par . Publié le 19 juin 2006 à 6h40 - Mis à jour le 26 mars 2013 à 16h48 Ressources Au delà de ce délai, elles s’exposent à une campagne de dénigrement : « Nous lancerons une offensive dans les médias pour exposer au grand jour ces entreprises qui ne sont pas sincères dans leur volonté de rendre justice à leur personnel féminin ».… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022