Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : le TUC préconise le maintien au travail des plus de 50 ans pour désamorcer la bombe des retraites Grande-Bretagne : le TUC préconise le maintien au travail des plus de 50 ans pour désamorcer la bombe des retraites Plus d'un million de Britanniques âgés de 50 à 65 ans sont inactifs contre leur gré, parce que les employeurs ne les embauchent pas ou ne les conservent pas, dénonce le syndicat TUC, qui appelle le gouvernement à protéger cette main d'oeuvre s'il veut désamorcer la "bombe à retardement" des retraites. (Réf. 06817) Par . Publié le 25 août 2006 à 9h49 - Mis à jour le 25 août 2006 à 9h49 Ressources Dans les 10 ans qui viennent, annonce la confédération syndicale, le nombre de gens âgés de moins de 50 ans va diminuer de 2%, alors que le nombre de personnes âgées de 50 à 69 ans va augmenter de 17%, ce qui accroîtra massivement le rapport entre les inactifs et les actifs, et du même coup la charge que supportent ces derniers. Le faux problème de l’âge de la retraite. … Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
