Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : un cadre de la banque HSBC estime avoir été licencié en raison de son homosexualité Grande-Bretagne : un cadre de la banque HSBC estime avoir été licencié en raison de son homosexualité Peter Lewis, 47 ans, ancien directeur du département de courtage en actions de la banque d'investissement HSBC, a déposé une plainte contre son ancien employeur, lui reprochant de l'avoir licencié en raison de son homosexualité. Une affaire examinée à la lumière de la récente législation britannique contre discriminations à l'encontre des homosexuels. (Réf. 06212) Par . Publié le 07 mars 2006 à 13h53 - Mis à jour le 21 mars 2013 à 22h30 Ressources M. Lewis avait été licencié suite à une audition disciplinaire consécutive à la plainte d’un collègue pour “harcèlement sexuel”. Il devrait faire valoir aux prud’hommes qu’il n’aurait pas été licencié s’il n’avait pas été homosexuel,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
