Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » Allemagne : le projet d’une assurance-chômage européenne divise les partis de la grande coalition Allemagne : le projet d’une assurance-chômage européenne divise les partis de la grande coalition En proposant la création d’un système d’assurance-chômage européen à l’échelle de la zone euro dans une interview parue le 9 juin dans l’hebdomadaire Der Spiegel, soit dix jours avant le conseil des ministres franco-allemand prévu le 19 juin, et deux semaines avant le conseil européen des 28 et 29 juin, le ministre allemand des Finances Olaf Scholz (SPD) a fait sensation de part et d’autre du Rhin et ses propositions ont été jugées comme un « pas vers Paris » par la presse française. Mais un débat organisé le 12 juin par l’Institut de recherche économique Ifo et l’eurodéputé Jakob von Weizsäcker au bureau de la Commission européenne à Berlin a fait ressortir les profondes divergences entre les conservateurs et les sociaux-démocrates allemands quant au projet d’une assurance-chômage européenne, débattu depuis longue date au niveau européen. Ce débat augure mal des chances de réussite de ce système, destiné à améliorer l’absorption des chocs économiques dans la zone euro. Par Marion Leo. Publié le 14 juin 2018 à 14h11 - Mis à jour le 14 juin 2018 à 14h11 Ressources Une idée chère au SPD. C’est dans une interview qu’Olaf Scholz a choisi, à l’instar d’Angela Merkel, de présenter ses propositions en vue d’une réforme de la zone euro. « Je suis favorable à l’idée de compléter les systèmes d’assurance-chômage nationaux par une réassurance pour l’ensemble de la zone euro », a indiqué le ministre, reprenant une idée chère aux sociaux-démocrates. « Si un Etat de la zone euro est confronté à une crise économique qui entraîne des licenciements massifs et coûteux en matière d’indemnités,… Marion Leo Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
