Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » En bref, les syndicats français et la CES interpellent Emmanuel Macron sur le projet de directive sur l’équilibre vie privée et vie professionnelle En bref, les syndicats français et la CES interpellent Emmanuel Macron sur le projet de directive sur l’équilibre vie privée et vie professionnelle Dans un courrier adressé au président français aujourd’hui 2 mai (ici), le secrétaire général de Confédération européenne des syndicats (CES) et les secrétaires généraux des syndicats affiliés à cette dernière organisation (CGT, CFDT, FO, CFTC et UNSA) lui demandent de soutenir le projet de directive sur le congé parental (v. dépêche n°10177 sur le contenu du projet). Ce texte, dont la mesure la plus symbolique est un congé parental de 4 mois minimum indemnisés au moins au niveau de l’indemnisation pour maladie, est en cours de discussion au Conseil des ministres de l’UE et la France y est opposée comme 19 autres Etats membres auprès desquels les organisations syndicales, coordonnées par la CES, font du lobby d’une façon ou d’une autre. La France y est opposée au nom du coût qu’une telle mesure générerait pour les finances publiques. Elle prévoit de proposer des amendements au projet. Mais le temps joue contre cette initiative phare (les élections européennes ayant lieu en mai 2019) qui rassemble mouvement syndical et société civile. Au niveau national, le lobby de cette dernière aussi s’organise, comme en témoigne la lettre envoyée à Emmanuel Macron, le 16 avril dernier, par une cinquantaine d’associations qui lui demandaient également de soutenir le projet. Par . Publié le 02 mai 2018 à 14h14 - Mis à jour le 02 mai 2018 à 15h28 Ressources Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022