Brexit : projet d’accord de sortie et coordination des régimes de sécurité sociale pour les travailleurs mobiles

Difficile de faire fi de plusieurs décennies d’économies imbriquées assorties mobilité des travailleurs. Le projet d'accord de sortie du Royaume-Uni conclu la veille de Noël (ici) reprend largement les règles existantes en matière de coordination des régimes de sécurité sociale qui s’appliquent au sein de l’espace européen pour les travailleurs mobiles, avantage appréciable pour les entreprises mais aussi pour les citoyens qui circuleront entre les deux espaces (UE et UK) car ils pourront continuer à bénéficier de certains droits à protection sociale. Toutefois des règles distinctes de celles en vigueur au sein de l’UE sont prévues pour le détachement de travailleurs. De plus, cette coordination ne sera applicable que pendant 15 ans.