Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » Le travail temporaire bénéficie d’un cadre juridique correct dans les pays de l’UE selon la Fondation de Dublin Le travail temporaire bénéficie d’un cadre juridique correct dans les pays de l’UE selon la Fondation de Dublin Selon une étude effectuée par la Fondation européenne de l'amélioration des conditions de vie et de travail située à Dublin, tous les pays membres de l'Union européenne disposent d’un cadre juridique interne régulant le travail temporaire. Le rapport étudie le travail temporaire dans les 25 Etats membres de l'UE ainsi qu’en Norvège, en Bulgarie et en Roumanie. (Réf. 06290) Par . Publié le 24 mars 2006 à 14h16 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 13h42 Ressources L’intérim est un secteur en plein développement, il a connu une croissance sans précédent depuis 1990, il est désormais en expansion rapide dans les nouveaux pays membres de l’UE, comme la Hongrie, la Pologne, la Slovaquie et la Slovénie. Les premières réglementations du travail temporaire remontent aux années 1960/70.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022