Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » L’Institut syndical européen (ETUI) souligne les bénéfices d’une démocratie au travail pour les salariés, les entreprises et les démocraties politiques L’Institut syndical européen (ETUI) souligne les bénéfices d’une démocratie au travail pour les salariés, les entreprises et les démocraties politiques Dans son rapport « Benchmarking working Europe » produit tous les ans, l’Institut syndical européen (ETUI) brosse un tableau de la situation économique et sociale. Dans l’édition 2019, qui vient d’être publiée, cet institut de recherche syndical consacre un chapitre à la démocratie au travail, ses formes et surtout le lien (études et chiffres à l’appui) de cette dernière non seulement avec la performance des entreprises mais aussi avec la bonne santé de nos démocraties politiques. Par Elisa Soimier. Publié le 01 avril 2019 à 15h12 - Mis à jour le 01 avril 2019 à 14h59 Ressources L’interdépendance entre démocratie au travail et démocratie civique est analysée par l’European Social Survey de 2016 (enquête scientifique internationale qui est menée tous les deux ans dans toute l’Europe depuis 2001). Plus les salariés ont une marge de manœuvre pour décider de leur organisation du travail ainsi que la possibilité d’influer sur les décisions stratégiques de leur entreprise, plus ils votent aux élections tenues dans leur pays (soit 79% de votants contre 68% pour ceux ayant moins d’autonomie et d’influence au travail).… Elisa Soimier Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
