Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » Pas de compromis sur le temps de travail lors du prochain Conseil des ministres Pas de compromis sur le temps de travail lors du prochain Conseil des ministres La Présidence autrichienne de l'UE a retiré la proposition de directive sur le temps de travail de l'ordre du jour du Conseil Emploi et Affaires sociales du 10 mars prochain. En sus de la question de l’opt-out, une nouvelle ligne de partage s'est dessinée au sein du Conseil sur une question nouvelle: les dispositions de la directive protègent-elles chaque travailleur ou ne s'appliquent-elles qu'à chaque contrat de travail ? (Réf. 06177) Par . Publié le 23 février 2006 à 15h41 - Mis à jour le 10 avril 2013 à 20h22 Ressources Depuis l’échec de la Présidence britannique sur le sujet, l’Autriche a lancé un marathon de rencontres bilatérales pour sortir de l’enlisement la discussion sur le projet de directive sur l’aménagement du temps de travail. C’était sans compter sur l’émergence d’une nouvelle question, qui vient s’ajouter au problème déjà épineux de l’opt-out : celle de l’application des dispositions de la directive au travailleur ou au contrat de travail.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
