Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : accord des partenaires sociaux européens sur le vieillissement actif UE : accord des partenaires sociaux européens sur le vieillissement actif Les partenaires sociaux européens – Business Europe, UEAPME, CEEP côté patronal et CES côté syndical - ont présenté, aujourd’hui 8 mars, leur accord volontaire qui propose aux employeurs, aux travailleurs et aux organisations qui les représentent des approches et des mesures pour gérer de manière effective le vieillissement actif. Par . Publié le 08 mars 2017 à 11h12 - Mis à jour le 08 mars 2017 à 13h02 Ressources Le programme de travail 2015-2017 des partenaires sociaux européens (v. dépêche n°9194) prévoyait effectivement la conclusion d’un accord volontaire, c’est-à-dire non contraignant et visant surtout à fournir des sujets et préconiser des approches aux partenaires sociaux nationaux. Définition. Le vieillissement actif est le moyen d’optimiser les opportunités pour les travailleurs de tous les âges de travailler dans des conditions de qualité,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
