Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen amende fortement le projet de directive sur la conciliation vie privée et vie professionnelle (en bref) UE : la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen amende fortement le projet de directive sur la conciliation vie privée et vie professionnelle (en bref) C’est une commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen offensive qui est prête à entamer les négociations avec le Conseil de ministres de l’UE sur le projet de directive sur la conciliation vie privée et vie professionnelle qui reconnait des droits minimaux à congé parental, paternité et aidant. Si la Plénière valide le rapport adopté aujourd’hui 11 juillet, les co-législateurs sont loin d’être sur la même longueur d’onde. En contrepoints des gouvernements « mesurés » sur la question des droits à congé en raison de leur coût pour les finances publiques (v. sur l’accord politique dégagé par le Conseil le mois dernier qui ne prévoit qu'une compensation "adéquate" des congés paternité et parentaux v. dépêche n° 10736 ), les eurodéputés y vont franco : le congé paternité doit être compensé à hauteur de 80% du salaire brut au moins, le congé parental à hauteur au moins de 78% de ce salaire brut, tout comme ceux pris par aidants. Le vote venant d’avoir eu lieu, le rapport de la commission n’est pas disponible. Nous reviendrons plus en détail sur le sujet ultérieurement. Par . Publié le 11 juillet 2018 à 15h42 - Mis à jour le 11 juillet 2018 à 17h00 Ressources Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022