Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : élection des membres de la commission Emploi et Affaires sociales du nouveau Parlement européen UE : élection des membres de la commission Emploi et Affaires sociales du nouveau Parlement européen Par Elisa Soimier. Publié le 08 juillet 2019 à 10h12 - Mis à jour le 08 juillet 2019 à 15h49 Ressources Dans un communiqué en date du 4 juillet, les noms des 55 membres titulaires et 55 membres suppléants de la commission Emploi et Affaires sociales du tout récemment élu Parlement ont été révélés. Ils se réuniront pour la 1ère fois le 10 juillet prochain. Parmi les 55 précédents députés déjà membres titulaires de cette commission, seuls 8 siègent à nouveau dans cette commission. 44 sont de nouveaux députés européens. Quant aux appartenances de groupes, leur répartition reflète celle du Parlement dans son ensemble avec 13 députés du PPE (centre droit), 11 du S&D (sociaux-démocrates), 8 de Renew Europe (centristes), 5 Verts/ALE (verts), 5 Identité et Démocratie (droite nationaliste), 4 GUE/NGL (gauche radicale), 4 ECR (eurosceptiques) et 5 non-inscrits (issus des rangs du Mouvement 5 Étoiles italiens (2), du Parti communiste grec, du Parti du Brexit ou encore du Parti du peuple slovaque). Le Parlement européen compte 20 commissions permanentes spécialisées. La commission de l’Emploi et des Affaires sociales (EMPL) propose et vote les amendements sur les initiatives législatives et non législatives européennes en matière de politique sociale et de l’emploi, des droits des travailleurs, de la santé et la sécurité au travail, etc.En son sein sont menées les négociations entre les groupes politiques, afin que lors du vote en plénière un compromis sur un texte soit déjà atteint. Elisa Soimier Union européenne Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022