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UE : la CES fait campagne pour une mise en oeuvre complète de la directive sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Planet Labor, 29 octobre 2019, n°11452 - www.planetlabor.com

Dans la foulée de la directive 2019/1158 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants (v. dépêche n°11231), sept pays vont devoir introduire un congé paternité et d’autres vont devoir allonger sa durée pointe la Confédération européenne des syndicats (CES) dans un communiqué de presse paru le 29 octobre (ici) qui souligne également le lancement d’un compagne syndicale pour faire en sorte que ce texte communautaire soit correctement transposé. Parallèlement, la CES a partagé les résultats de son étude « Rebalance – Stratégies et bonnes pratiques syndicales pour promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée » (en pj) qui met en avant le rôle de la négociation collective (notamment en Allemagne, Espagne, Finlande, France, Italie, Lituanie, Pays-Bas, Portugal, Slovénie et Suède) en matière de mise en œuvre effective des droits à conciliation vie privée et vie professionnelle.

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