La Commission européenne a présenté, aujourd’hui 28 octobre, sa proposition législative pour garantir un salaire minimum décent dans tous les États membres. Le texte promeut la négociation collective et introduit des critères pour la fixation et l’évaluation des salaires minima légaux. La Commission a choisi de recourir à une directive, se démarquant ainsi de la solution préconisée par la principale fédération patronale européenne BusinessEurope et de nombreux Etats membres, ce qui pourrait poser problème lors du processus d’adoption.