Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : la très grande majorité des syndicats européens favorables à une directive sur un salaire minimum décent UE : la très grande majorité des syndicats européens favorables à une directive sur un salaire minimum décent Le mouvement syndical comme un seul homme pour soutenir une législation européenne sur des salaires minima décents ? Pas tout à fait mais presque. La Confédération européenne des syndicats (CES) a publié aujourd’hui 3 septembre un communiqué de presse pour annoncer que « l'écrasante majorité des syndicats européens représentant 45 millions de travailleurs ont voté en faveur d'une nouvelle législation européenne pour soutenir des salaires minima équitables et la négociation collective », l’écrasante majorité représentant tout de même 85% des voix favorables. 87 syndicats nationaux de toute l'Europe ont pris part au vote, plus 10 syndicats sectoriels européens et sont prononcés après un débat « complet et ouvert » selon les termes du communiqué qui n'a toutefois pas permis de rallier les syndicats nordiques qui demeurent opposés à l'initiative. L’enjeu d’une telle communication pour la CES : relativiser l’idée que le mouvement syndical européen est divisé sur le sujet d’une intervention législative européenne sur le salaire minimum tout en étant transparente sur l'existence d'un débat en son sein et montrer ainsi que l’organisation syndicale européenne va peser de tout son poids pour que la Commission européenne garde le cap et présente son projet de directive garantissant un salaire minimum équitable. Par . Publié le 03 septembre 2020 à 14h01 - Mis à jour le 03 septembre 2020 à 17h01 Ressources Le débat n’a pas vraiment permis de lever les réticences de certaines organisations syndicales nationales (notamment dans les pays nordiques, excepté la Finlande) opposées par principe à une intervention des pouvoirs publics sur un sujet qui relève par essence de leur compétence, mais avec 85% de soutien,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022