Accueil » Evolutions juridiques » Législations européennes » UE : les partenaires sociaux posent les bases d’une directive sur le télétravail et le droit à la déconnexion UE : les partenaires sociaux posent les bases d’une directive sur le télétravail et le droit à la déconnexion Par Antoine Piel. Publié le 28 juin 2022 à 10h33 - Mis à jour le 28 juin 2022 à 10h33 Ressources Les partenaires sociaux européens signent ce mardi 28 juin à Bruxelles leur programme de travail commun pour la période 2022-2024. Il contient un « accord historique » entre la Confédération européenne des syndicats, BusinessEurope, SMEUnited (PME) et SGI Europe (entreprises publiques) pour actualiser leur précédent texte commun sur le télétravail, qui date de 2002. Ils entendent ainsi prendre en compte la digitalisation et les enseignements de la crise sanitaire ainsi que poser un cadre pour le travail hybride, le management à distance, la surveillance, le respect de la vie privée et la protection des données. Cet accord devrait être mis en place sous la forme d’une directive européenne comprenant l’introduction d’un droit à la déconnexion, comme les députés européens l’avaient demandé à la Commission début 2021 (v. dépêche n°12331). « Accepter de négocier une directive européenne sur le télétravail et le droit à la déconnexion est une bonne nouvelle aussi bien pour les employeurs que pour les travailleurs, se réjouit la secrétaire générale de la CES Esther Lynch. Cela démontre qu’il y a une volonté de résoudre même les questions les plus difficiles par des négociations constructives. » Parmi leurs autres priorités, les partenaires sociaux se concentrent sur la transition écologique et les besoins de réallocation de compétences qu’elle amène, l’emploi des jeunes ou encore le renforcement du dialogue social. Antoine Piel Toutes les ressources liées à cet article En pièces jointes ETUC European Social Dialogue Programme Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022