TEST 15 JOURS

Allemagne : débat autour du droit des employeurs à s’informer sur le statut vaccinal des salariés

Le conseil des ministres a prolongé et élargi, mercredi 1er septembre, la directive sur la protection du travail en période de pandémie. Il a, cependant, repoussé à plus tard la décision très attendue par les fédérations patronales, qui permettrait aux employeurs de connaître le statut vaccinal de leurs salariés. Les syndicats ainsi que les deux ministres sociaux-démocrates sont réticents pour des questions de protection des données médicales des salariés. Le ministre conservateur de la santé, favorable à la mesure, a lancé un examen juridique pour une décision attendue d’ici fin septembre.

Par Thomas Schnee. Publié le 02 septembre 2021 à 13h58 - Mis à jour le 02 septembre 2021 à 13h28

La directive sur la protection du travail est élargie. Le gouvernement allemand a décidé, mercredi dernier, de compléter la directive sur la protection du travail en période de pandémie, car « une nette augmentation des taux de vaccinations est nécessaire », a expliqué le ministre du Travail social-démocrate Hubertus Heil. A dater du 10 septembre, et au moins jusqu’au 24 novembre (date limite de validité du décret qui déclare l’état de pandémie en Allemagne),…

Besoin d’informations complémentaires ?

Contactez

le service d’études à la demande de mind

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.