Allemagne : forte augmentation des primes à l’apprentissage

Face au recul du nombre de contrats d’apprentissage en 2020 en raison de la pandémie du Covid-19, le gouvernement a renforcé, mercredi 17 mars, le programme fédéral de soutien à l’apprentissage, mis en place à l’été dernier. Objectif affiché : inciter les entreprises à continuer à former des apprentis en dépit de la situation économique difficile et à stabiliser le marché allemand de l’apprentissage en perte de vitesse. Parmi les principales mesures figurent le doublement du montant des primes à l’apprentissage versées aux employeurs d’apprentis, affectés par la crise, et l’élargissement du groupe des bénéficiaires. À compter du 1er juin 2021, les entreprises employant jusqu’à 499 employés (contre 249 jusqu’à présent) pourront toucher pour la nouvelle année de formation 2021/22 une prime de 4000 euros (contre 2000 euros auparavant) pour chaque nouveau contrat de formation si elles maintiennent le nombre de leurs apprentis, ainsi qu’une prime de 6000 euros (contre 3000 euros) pour chaque nouveau contrat supplémentaire. Le gouvernement a décidé d’allouer un budget de 700 millions d’euros au programme fédéral (500 millions d’euros en 2021 et 200 millions d’euros en 2022). « Les apprentis d’aujourd’hui seront les personnels qualifiés de demain », a lancé le ministre social-démocrate de l’Emploi et des Affaires sociales Hubertus Heil à l’adresse des employeurs.