Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : la gauche et les syndicats relancent l’idée d’un salaire minimum à 12 euros/heure Allemagne : la gauche et les syndicats relancent l’idée d’un salaire minimum à 12 euros/heure Le président de la Confédération des syndicats allemands (DGB) Reiner Hoffmann a lancé, jeudi 14 janvier, une initiative en faveur d’un salaire minimum rémunéré à 12 euros/heure (9,35 euros/h actuellement). Ce jour avait été choisi car il tombait en même temps que la 2e rencontre de négociations salariales entre les partenaires sociaux du secteur de la restauration rapide, un secteur plutôt rétif aux hausses de salaires. De son côté, la nouvelle co-présidente du SPD - Saskia Esken - a aussi plaidé en faveur d’une nette augmentation du salaire minimum universel, ajoutant qu’une telle augmentation pouvait être obtenu via « une intervention politique » si nécessaire. Comme prévu, la direction du grand parti conservateur CDU, réunie en séminaire à Hambourg ce week-end, a refusé la proposition du SPD et du DGB et exclut pour leur part toute intervention politique sur les salaires. Mais la joute ne fait que commencer. Par . Publié le 20 janvier 2020 à 12h12 - Mis à jour le 20 janvier 2020 à 9h49 Ressources La limite de 12 euros, considérée par les syndicats comme économiquement insuffisante mais politiquement défendable, a été retenue sur la base de calculs réalisés par l’Institut de recherches économiques et sociales (WSI) de la fondation syndicale Hans-Böckler.… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022