Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : le droit d’accès virtuel des syndicats aux salariés, pomme de discorde entre les partenaires sociaux Allemagne : le droit d’accès virtuel des syndicats aux salariés, pomme de discorde entre les partenaires sociaux En temps de pandémie et de télétravail, les syndicats allemands se plaignent de ne plus pouvoir joindre les salariés, comme en témoigne une affaire récente opposant le fabricant d’articles de sport Adidas au syndicat IG BCE. La loi sur l’organisation des entreprises ne prévoit qu’un accès « physique » dans les bâtiments de l’entreprise pour prendre contact avec les collaborateurs. Et, au nom de la sécurité informatique et de la protection des données, les entreprises refusent de livrer les adresses emails de ces derniers, ce qui leur permettraient d’établir un contact virtuel avec eux. Par Thomas Schnee. Publié le 23 mars 2021 à 14h26 - Mis à jour le 23 mars 2021 à 15h03 Ressources Adidas contre IG BCE. La pandémie et l’extension du télétravail n’ont pas seulement compliqué le travail des CE. Elles représentent aussi un net obstacle pour le travail syndical, comme le montre le cas opposant Adidas à l’IG BCE. S’appuyant sur deux jugements du Tribunal fédéral du Travail qui reconnaissent, d’une part le droit d’accès physique d’un syndicaliste dans l’entreprise pour prendre contact avec les salariés afin de les informer et/ou de les recruter (28/2/2006 – 1 AZR 460/04 – BAG 117,… Thomas Schnee Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022