Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : le ministre du Travail veut créer un droit au télétravail Allemagne : le ministre du Travail veut créer un droit au télétravail Par Marion Leo. Publié le 13 janvier 2022 à 12h48 - Mis à jour le 13 janvier 2022 à 10h34 Ressources Alors que le recours au télétravail est à nouveau obligatoire outre-Rhin pour tous les salariés pour lesquels il est possible en raison de la reprise du Covid-19 et du variant Omicron, Hubertus Heil, ministre allemand du Travail et des Affaires sociales, a annoncé son intention d’établir durablement ce dispositif dans le quotidien professionnel, en instaurant un « droit au télétravail ». Pour le ministre social-démocrate, il s’agit de tirer les leçons de « l’expérimentation à grande échelle du télétravail » rendue possible par la crise du coronavirus. Et d’ajouter : la nouvelle coalition au pouvoir va établir des « règles modernes pour le travail à distance en Allemagne ». Le plan du ministre prévoit que les employeurs devront à l’avenir permettre à leurs salariés de travailler à domicile, à moins que des « raisons opérationnelles » ne s’y opposent. Dans le même temps, Hubertus Heil entend limiter les « côtés négatifs » du télétravail : celui-ci « ne doit pas rendre malade. Même en télétravail, il doit y avoir une fin de journée ». Selon l’Office allemand des statistiques, 24 % des salariés travaillaient depuis chez eux en janvier 2021, contre 4 % avant la pandémie. Marion Leo TélétravailTravail hybride Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022