Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : les salariés font en moyenne trois heures sup‘ par semaine, tendance à la baisse (chiffre consultants) Allemagne : les salariés font en moyenne trois heures sup‘ par semaine, tendance à la baisse (chiffre consultants) Par Mathilde Langendorf. Publié le 16 juillet 2019 à 11h12 - Mis à jour le 16 juillet 2019 à 10h48 Ressources Plus de la moitié des salariés allemands, 54%, font des heures supplémentaires, à raison de trois par semaine en moyenne, selon des chiffres publiés par le cabinet de conseil en ressources humaines Compensation Partner. Les hommes sont plus concernés que les femmes, les cadres dirigeants plus que les employés, les hauts salaires plus que les salaires modestes, selon Compensation Partner, qui a analysé plus de 200.000 données relatives aux horaires de travail en Allemagne. Depuis 2009, où il atteignait 6,5 heures par salarié, le montant hebdomadaire d’heures supplémentaires n’a cessé de reculer, ce que Tim Böger, patron de Compensation Partner, explique par le fait que l’Allemagne “connait une période prospère économiquement, où l’équilibre vie professionnelle-vie privée est plus important et la propension à faire des heures supplémentaires moins marquée.“ Il n’en reste pas moins que, comme beaucoup de salariés ne sont pas rémunérés pour leurs heures supplémentaires – un tiers des employés et environ trois quarts des cadres dirigeants sont dans ce cas – les premiers travaillent un total de 13 mois pour rien au cours de leur vie professionnelle, les seconds 21 mois, selon les calculs de Compensation Partner. Mathilde Langendorf Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022