Allemagne : premiers détails sur la future « Loi pour le travail de demain » pour aider les entreprises à faire face à la transition numérique

C’est dans la lignée de la « stratégie nationale sur la formation continue » lancée en juin dernier (v. dépêche nº11175), que le ministère du Travail planche sur une « Loi pour le travail de demain ». Celle-ci est conçue pour éviter les licenciements en aidant les entreprises à former leurs salariés à la transition numérique. Fin août, le ministère a divulgué un certain nombre de détails du projet de loi qui envisage plusieurs types d’aide à la requalification, mais aussi la possibilité de faire appel à des mesures de chômage partiel, à condition que celles-ci soient liées à des mesures de formation continue.