Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Allemagne : vers un quota obligatoire de femmes dans les directions de grandes entreprises Allemagne : vers un quota obligatoire de femmes dans les directions de grandes entreprises Après des années de débat vif et un projet de loi bloqué début 2020 par les conservateurs, le groupe de travail gouvernemental créé cet été pour élaborer un compromis a annoncé, vendredi 20 novembre, avoir trouvé un accord sur un projet définitif qui va conduire à introduire un quota obligatoire de femmes dans les directions des grandes entreprises publiques et des entreprises cogérées et côtés en bourse. Dans le camp des opposants et/ou sceptiques, on admet que la mauvaise volonté des entreprises à promouvoir les femmes aux postes de direction a rendu difficile toute opposition au projet. Par Thomas Schnee. Publié le 23 novembre 2020 à 16h12 - Mis à jour le 23 novembre 2020 à 15h51 Ressources 5 ans pour parvenir au quota obligatoire. L’accord de coalition gouvernementale signé en 2018 entre les partis conservateurs (CDU/CSU) et le parti social-démocrate a prévu une amélioration et une extension de la loi sur l’occupation des postes de directions dans les entreprises (Füpog). Entrée en vigueur en 2016, celle-ci oblige les grandes entreprises cotées en bourse et soumises aux lois de la cogestion,… Thomas Schnee Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022