Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Argentine : le gouvernement ne renouvelle pas la double indemnité de licenciement Argentine : le gouvernement ne renouvelle pas la double indemnité de licenciement Le gouvernement argentin (centre gauche) a confirmé la fin de la "double indemnité" pour licenciement qui arrive à échéance le 30 juin 2022. Cette mesure date du 13 décembre 2019. Elle avait été prise en pleine récession et visait à freiner les licenciements. À cet effet, elle prévoyait qu’en cas de licenciement sans “cause juste”, le travailleur devait percevoir deux fois le montant de l’indemnité à laquelle il pouvait prétendre. Par Flora Genoux. Publié le 06 juillet 2022 à 10h56 - Mis à jour le 06 juillet 2022 à 11h12 Ressources Initialement prévue pour une durée de 180 jours, la mesure a été prolongée plusieurs fois. La première en juin 2020, afin de limiter les effets délétères de la pandémie de coronavirus et du confinement sur l’emploi.… Flora Genoux Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
