Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Argentine : prolongation des mesures visant à pallier les effets négatifs de la pandémie et du confinement sur l’emploi Argentine : prolongation des mesures visant à pallier les effets négatifs de la pandémie et du confinement sur l’emploi Après la prolongation et le ré-ajustement de la subvention salariale (lire dépêche n°11960), le cadre permettant de réduire les salaires de 25% pour les travailleurs à l’arrêt a été reconduit (lire dépêche n°11894) à la demande des organisations syndicale et patronale qui en sont à l’origine. En parallèle, le gouvernement allonge jusqu’au mois de décembre le décret intimant la double-indemnisation pour les travailleurs licenciés. Ces décisions interviennent en pleine prolongation du confinement -jusqu'au 28 juin au moins. Si quasiment toutes les provinces argentines ont pu lever en partie le confinement, Buenos Aires et sa grande région restent concernées par cette “cuarentena” mise en place dès le 20 mars. Or, cette région, coeur de l’économie, de la consommation, mais aussi d’une grande partie de l'industrie du pays représente 37% de la population et de nombreux travailleurs à l’arrêt.a Par Flora Genoux. Publié le 11 juin 2020 à 11h12 - Mis à jour le 21 juillet 2020 à 14h13 Ressources Baisse des salaires. C’est via une une résolution publiée vendredi 5 juin que le gouvernement prolonge pour 60 jours la baisse de 25% du salaire des travailleurs à l’arrêt en raison du confinement, dans le secteur industriel. Il ne pas s’agit pas d’une mesure contraignante, mais d’un cadre qui permet l’homologation plus rapide des accords de réduction salariale s’alignant sur ce pourcentage.… Flora Genoux Gestion des conséquences du Covid-19 Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022