Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Autriche : suspension des allocations de chômage pour les chômeurs non vaccinés Autriche : suspension des allocations de chômage pour les chômeurs non vaccinés Par Marion Leo. Publié le 22 septembre 2021 à 9h56 - Mis à jour le 21 septembre 2021 à 15h41 Ressources Selon le quotidien Der Standard, le ministre autrichien du Travail Martin Kocher (ÖVP) a demandé à l’agence autrichienne pour l’emploi (AMS), dans un courrier du 25 août, de « bloquer les allocations de chômage pour les demandeurs d’emploi qui refusent de postuler à un emploi raisonnable au seul prétexte qu’une vaccination est requise ou qui refusent d’accepter un emploi pour le même motif ». En Autriche, de plus en plus d’entreprises, notamment dans les secteurs sanitaire et social, exigent de leurs nouveaux salariés qu’ils soient vaccinés contre le Covid-19, et l’AMS avait demandé au ministère du Travail de clarifier la situation. A l’avenir, les chômeurs non vaccinés qui refuseraient un emploi pour ce motif risquent de voir leurs allocations suspendues pendant une période allant jusqu’à six semaines. Interrogée par Planet Labor, Caroline Göschl, porte-parole du ministère autrichien du Travail, a souligné que la situation juridique n’avait pas changé. « Les personnes inscrites comme chômeurs auprès de l’AMS sont tenues d’accepter des emplois raisonnables », a-t-elle rappelé. Et si elles refusent, elles risquent d’être sanctionnées. Or dans un contexte de pandémie, l’employeur est libre d’exiger, dans les limites de la loi, la vaccination contre le coronavirus comme condition préalable à l’embauche. « En règle générale, l’emploi est considéré comme raisonnable même si l’employeur exige la vaccination », poursuit la porte-parole, ajoutant que cela ne s’applique pas aux personnes ne pouvant pas être vaccinées. Mais la décision de suspendre les allocations sera prise « au cas par cas ». Marion Leo Vaccination contre le Covid Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022