Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Chili : une loi pour réguler le travail lié aux plateformes numériques Chili : une loi pour réguler le travail lié aux plateformes numériques Le 3 mars, la Chambre des députés chilienne a voté une loi amendant le Code du travail pour réguler le travail sur les plateformes numériques de services. Le texte définitif accorde aux chauffeurs et livreurs des plateformes le droit au salaire minimum, à la sécurité sociale et à la représentation collective. Sous certaines conditions, les plateformes pourront cependant toujours recourir à des indépendants, qui bénéficieront de protections supplémentaires. Par Antoine Piel. Publié le 11 mars 2022 à 12h17 - Mis à jour le 14 mars 2022 à 9h45 Ressources La quatrième puissance économique d’Amérique du Sud rejoint la liste toujours plus large des pays régulant le travail sur les plateformes (v. dépêche n°12869). Après un parcours législatif de près de deux ans, un texte a finalement été voté par la Chambre des députés sur la base d’un “veto législatif” déposé par gouvernement par rapport à la mouture qu’avait approuvée le Sénat.… Antoine Piel Travailleurs des plateformes Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
